Начальник отдела по работе с механизированным фондом скважин

Независимая нефтегазовая компания

Город:

Бугуруслан

Занятость:

Полная занятость

Компания "Независимая нефтегазовая компания"

Обязанности:

проведение Технической оценки оборудования;
анализ системы и проблематики работы механизированного фонда скважин, установление причин отклонений от утвержденных технологических режимов, отказов оборудования по причинам осложнений и организации работ в Обществе, принятие мер по их устранению и предупреждению, разработка ОТМ и ПКМ. Поиск новых технологий и проведение ОПИ, работа с осложненным и часторемонтируемым фондом скважин;
контроль качества расчетов по подбору глубинного насосного оборудования, обеспечение организации учета поступления, наличия резерва, движения оборудования УЭЦН, их узлов, внедрение нового оборудования и технологий;
расчет потребности МТР по механизированной добыче, обеспечение контроля и анализ бизнес-процесса «Управление расчетной политикой, оснащением и обеспечение надежности работы УЭЦН и УШГН».

Требования:

высшее образование – специалитет или магистратура
(специальность по профилю работы) или высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки; программы повышения квалификации по направлению деятельности;
стаж работы по специальности на предприятиях нефтяной и газовой промышленности не менее 5 лет;
опыт руководящей работы по специальности в нефтяной отрасли от 2 лет;
знание функции различных элементов устьевого оборудования и фонтанной арматуры скважин, условий эксплуатации скважин;
знание влияния осложняющих факторов на эксплуатацию глубинно-насосного оборудования;
Знание расчёта технико-экономической оценки и выбора оптимального способа защиты ГНО от воздействия осложняющих факторов;
знание функции и расположения различных уплотнений, способов подвески обсадных колонн и НКТ, изоляции затрубного пространства;
знание методов устранения (предотвращения) образования солеотложений.

Условия:

Достойный уровень заработной платы;

Официальное трудоустройство;

Возможность карьерного роста

Соблюдение требований ТК РФ в полном объеме;

Соц. пакет (добровольное медицинское страхование, частичная компенсация стоимости питания и т.п.)

* Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.