Вышкомонтажник-сварщик НАКС

09 Сентября

Партнерские Вакансии

Город:

Бугуруслан

Занятость:

Полная занятость

Компания "Уралмаш-Техсервис"

Обязанности:

Монтаж, демонтаж и транспортировка буровых установок следующих типов (БУ 5000\320 ЭК-БМЧ, УСПК БУ 320 ЭК, БУ 4000 БМЧ, БУ 6500\450 БМЧ, БУ 6000\400 ЭК-БМЧ, БУ HR-500, БУ ZJ-(40-70) DB, БУ 3Д-76.
Погрузо-разгрузочные работы с применением грузоподъемных механизмов.
Электросварочные и газосварочные работы при монтаже, демонтаже бурового и силового оборудования, котельных установок, прокладка трубопроводов.
Электросварочные и газосварочные работы с различными видами сталей предназначенных для работы под динамическими, вибрационными нагрузками и давлением.
Выбор технологической последовательности наложения сварных швов.
Работа на высоте.
Чтение схем размещения бурового оборудования и коммуникаций

Требования:

Необходимо знать:

Назначение, технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы и правила эксплуатации бурового оборудования
Электрические схемы и конструкции различных сварочных машин и автоматов, источников питания.
Технологические свойства свариваемых металлов, включая высоколегированные стали.
Выполнять сварку конструкций во всех пространственных положениях сварного шва, наплавку трещин и раковин в тонкостенных изделиях с труднодоступными для сварки места.
Методы монтажа, регулировки и наладки оборудования.
Требования Ростехнадзора России к эксплуатации и обслуживанию бурового оборудования
Правила по охране труда и пожарной безопасности.
Знание методических материалов, касающиеся эксплуатации бурового оборудования.
Правила по охране труда и пожарной безопасности.
НАЛИЧИЕ удостоверения вышкомонтажника-сварщика 4-6 разряда ОБЯЗАТЕЛЬНО.
НАЛИЧИЕ удостоверения сварщика НАКС (ручная дуговая сварка покрытыми электродами) ЖЕЛАТЕЛЬНО.
НАЛИЧИЕ удостоверения стропальщика.

Условия:

Вахтово-экспедиционный метод работы на территории РФ.
Официальное трудоустройство по строчному трудовому договору с возможностью продления. Условия труда в соответствии с ТК РФ (в т.ч. надбавки за стаж, выдача спецодежды, трансфер)
Достойная заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании).
Расширенный социальный пакет. ДМС, дополнительные денежные выплаты и премии в соответствии с положениями Компании.
Трансфер персонала за счет и силами работодателя (приобретение билетов, гостиниц). Проведение обучения и повышения квалификации.