Начальник отдела по работе с механизированным фондом скважин (в архиве)

27 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Независимая нефтегазовая компания"

Обязанности:

• проведение Технической оценки оборудования;
• анализ системы и проблематики работы механизированного фонда скважин, установление причин отклонений от утвержденных технологических режимов, отказов оборудования по причинам осложнений и организации работ в Обществе, принятие мер по их устранению и предупреждению, разработка ОТМ и ПКМ. Поиск новых технологий и проведение ОПИ, работа с осложненным и часторемонтируемым фондом скважин;
• контроль качества расчетов по подбору глубинного насосного оборудования, обеспечение организации учета поступления, наличия резерва, движения оборудования УЭЦН, их узлов, внедрение нового оборудования и технологий;
• расчет потребности МТР по механизированной добыче, обеспечение контроля и анализ бизнес-процесса «Управление расчетной политикой, оснащением и обеспечение надежности работы УЭЦН и УШГН».

Требования:

• высшее образование – специалитет или магистратура

  (специальность по профилю работы) или высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки; программы повышения квалификации по направлению деятельности;

• стаж работы по специальности на предприятиях нефтяной и газовой промышленности не менее 5 лет;

• опыт руководящей работы по специальности в нефтяной отрасли от 2 лет;

• знание функции различных элементов устьевого оборудования и фонтанной арматуры скважин, условий эксплуатации скважин;

• знание влияния осложняющих факторов на эксплуатацию глубинно-насосного оборудования;
• Знание расчёта технико-экономической оценки и выбора оптимального способа защиты ГНО от воздействия осложняющих факторов;
• знание функции и расположения различных уплотнений, способов подвески обсадных колонн и НКТ, изоляции затрубного пространства;
• знание методов устранения (предотвращения) образования солеотложений.​​​​​​​​​​​​​​

Условия:

• Достойный уровень заработной платы;

  Официальное трудоустройство;

  Возможность карьерного роста

  Соблюдение требований ТК РФ в полном объеме;

  Соц. пакет (добровольное медицинское страхование, частичная компенсация стоимости питания и т.п.)

  * Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.